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Learn.EmpowermentApprentissage auto-dirigé pour des publics demandeurs d’emploi peu qualifiés Sur le marché de l’emploi la demande en compétences est croissante alors que les opportunités d’ emploi pour les publics non qualifiés et peu qualifiés diminuent constamment. De fait, la formation devient un pré-requis nécessaire pour accéder à l’emploi et l’on constate un besoin pressant de proposer des dispositifs et des actions de formation adaptées pour développer les compétences des publics demandeurs d’emploi faiblement qualifiés
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